易星万众人事代理
人事代理是一种人力资源外包,是企业,机关事业单位根椐需求
将一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去,由专业的第三
方代理,以降低人力资源管理成本,提高人力资源管理效率。
人事代理流程:
代理代缴公司社保
一、服务对像
1、武汉地区的各类企业、个体工商户。
2、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位。
3、其他符合政策规定的单位。
二、服务范围
1、代办企事业单位社会保险登记开户手续;
2、代办社会保险五险缴费、建帐和月报手续;
3、代办参保人员的增加、减少和异地转移手续;
4、代办企业社会保险补缴手续及缴费测算;
5、代办本市及外埠农民工失业保险的清算手续;
6、代办参保人员医疗费报销和生育津贴申领手续;
7、代办工伤认定、费用支付相关手续;
8、代办参保人员的退休审核手续;
9、代办缴费基数的采集、核定、申报手续;
10、解答国家及地方有关社会保险政策法规。
三、服务流程
1、申请单位提供真实、有效工商营业执照副本/组织机构代码证以及经办人身份证原件、复印件。
2、按照代理服务项目,双方商定服务费标准、支付方式、结算时间等。签订社保代理协议,双方盖章后生效。协议一式二份,双方各持一份。
3、填写社保员工花名册。
4、提交员工下列材料:①二代身份证复印件;②红底电子版登记照片(1寸)2张;③劳动合同复印件。
5、代理单位按合同支付相关费用。
6、负责按时到社保部门为代理单位办理参保手续。
7、为企业按月办理具体社保事务,按月反馈对账单。
四、所需资料
1、营业执照副本原件;
2、组织机构代码证、税务登记证副本原件;
3、法人、经办人身份证复印件。
4、参保人员身份证复印件,一寸红底彩照二张。
五、注意事项
1、身份证必须是真实有效的;
2、女性年满45周岁,男性年满50周岁的员工,不符合参保年龄,不在此列,应积极寻找其他保险途径。
3、医保卡办理周期为1-2个月。
4、人员异动名单应在前一个月15日之前书面通知。例如:7月异动的人员名单,应在6月15日前书面通知。